Sosyal Medya Kullanımı İş Hayatınızı Olumsuz mu Etkiliyor?

Tüm firmalar gibi özel güvenlik firmaları için de personel seçiminin nasıl yapıldığı kadar ne zaman yapıldığının da önemi vardır. Genellikle personel ihtiyacı kısa zamanda belirdiği için, seçim aşamasında aceleci davranılır. Gerekli mülakat aşamalarından geçirilmeden ve gerekli önlemler alınmadan yapılan personel seçimleri ise uzun vadede şirket imajına zarar verebilir. Bu şekilde olumsuz bir tecrübe yaşamamak adına insan kaynakları uzmanlarının altını çizdiği bazı noktalar söz konusu.

Uzmanlar iş görüşmelerinin sadece ihtiyaç belirdiğinde değil, periyodik olarak yapılmasının önemi vurguluyor. İş görüşmeleri sürekli devam ettiği zaman şirket değerlerine uyan ve istediğiniz özelliklere sahip personel bulma olasılığının artacağını, aceleci davranarak uzun vadede olumsuz sonuçlara sebep olabilecek personel seçimlerinin engelleneceği belirtiliyor. Uzmanlar aynı zamanda şirket değerlerine sahip personellere ulaşma imkanının eleman sirkülasyonunu azaltacağını ve firmanın müşterileri için daha güvenilir bir şirket haline gelinebileceğini vurguluyor.


Yorumlar

Yorum Yaz